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Pharmascience offre un programme d'assurance collective
comprenant une protection médicale et dentaire, les soins
de la vue, l'assurance-vie et invalidité, de même que l'assistance
voyage.
| PROGRAMME
DE RÉGIME DE RETRAITE |
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Tout
au long de nos années de travail, nous rêvons tous au jour
où nous prendrons notre retraite. Il va sans dire que pour
réaliser les rêves reliés à celle-ci, il faut du temps, de
la discipline et bien entendu, un bon régime de retraite.
Voilà ce que nous vous offrons. Avec une contribution ajoutée
à la part de l'employé(e), Pharmascience vous donne
la possibilité d'investir dans vos rêves de retraite.
| PROGRAMME
DE FORMATION ET DE DÉVELOPPEMENT |
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Pharmascience
s'engage à ce que tout employé soit adéquatement informé et
formé quant à tous les aspects relatifs à ses fonctions et
ce, par l'intermédiaire de différentes activités dispensées
à l'embauche ainsi que de façon continue.
De
plus, Pharmascience encourage et supporte ses employés
dans leurs efforts personnels de perfectionnement dans les
domaines qui sont reliés directement aux opérations, aux activités
et aux objectifs de la compagnie dans le but d'améliorer leurs
connaissances générales, leur rendement, leur développement
professionnel et leurs opportunités de carrière.
Pour
maintenir la qualité de ses ressources humaines et augmenter
sa capacité organisationnelle, Pharmascience offre
à chaque année des programmes de formation pour tous. D'une
part, des programmes de formation unique à Pharmascience
sont donnés par des formateurs en milieu de travail. Et d'autre
part, en collaboration avec des maisons d'enseignement reconnues,
des programmes de perfectionnement personnalisés sont offerts,
permettant ainsi aux employés d'exceller et de se réaliser
dans leur travail.
Notre
but est de donner à chacun l'opportunité de se développer
et, du même coup, d'élargir son champ d'expertise.
Pharmascience
vous offre une gamme intéressante de congés payés :
- Congés
sociaux (deuil, mariage, déménagement, etc.)
-
Congés mobiles
-
Congés de maladie
-
Congés fériés
-
Vacances annuelles
| PROGRAMME
DE RECONNAISSANCE |
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De
façon à souligner les années de service, mais principalement
en guise d'appréciation et de reconnaissance de la contribution
de ses employé(e)s, Pharmascience a développé un programme
de reconnaissance. Ce programme permet aux employé(e)s franchissant
la barrière des 5, 10, 15 et 20 années de service, de sélectionner
un cadeau parmi un vaste éventail d'objets de luxe.
Pharmascience
permet à ses employé(e)s d'obtenir gratuitement la majorité
de ses produits sans ordonnance.
Afin
de répondre aux besoins toujours plus pressants de la vie
quotidienne, Pharmascience a, pour la plupart de ses
employé(e)s, mis sur pied une politique d'horaire flexible.
Durant l'été, cette politique est ajustée afin que les employé(e)s
puissent bénéficier du vendredi après-midi de congé.
| PROGRAMME
DE BONIFICATION POUR L'AIDE AU RECRUTEMENT |
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Il
y a quelques années, Pharmascience a mis sur pied un
programme de bonification afin d'encourager ses employé(e)s
à référer des candidats externes pour les différents postes
à combler. Ce programme permet à nos employé(e)s d'obtenir
un montant pouvant aller jusqu'à 1300 $.
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